Целевое обучение

Вовсе нет! Это твой социальный лифт и страховка

Это не рабство, а гарантии. Да, ты берешь на себя обязательства отработать от 3 до 5 лет. Но посмотри на это с другой стороны: пока твои однокурсники после выпуска будут в панике рассылать резюме и хвататься за любую работу, у тебя уже будет место с достойной зарплатой.

Это твой выбор. Ты сам выбираешь работодателя еще ДО поступления.

Закон на твоей стороне. Если работодатель нарушает условия (не платит стипендию, не создает условия), ты можешь расторгнуть договор без штрафов. Твои права защищены.

Как раз наоборот! Целевое обучение — твой главный козырь, если баллы не олимпиадные. Ты участвуешь не в общем потоке (где могут быть десятки человек на место), а в отдельном конкурсе среди таких же целевиков. Конкуренция гораздо ниже!

Целевое обучение — это про «здесь и сейчас». Ты получаешь реальные бонусы с первого курса. Главное, внимательно посмотри все условия, которые предлагает в своей заявке работодатель:
Многие работодатели выплачивают своим студентам дополнительную стипендию помимо государственной.

Ты имеешь возможность проходить практику не «где-то», а на своем будущем рабочем месте. Это опыт, за который в обычной жизни еще и платить надо, а тут тебе его дают бесплатно!

За тобой закрепят опытного сотрудника, который поможет с курсовыми, дипломом и просто научит уму-разуму. Никто не бросит тебя одного.

Раньше было сложно. Сейчас — проще простого!
Все в твоем телефоне! Заявку можно подать через Госуслуги за 5 минут.
Искать предложения можно теперь на портале «Работа России». Все честные компании уже там. Ты просто выбираешь понравившуюся вакансию и прикрепляешь ее к своему заявлению в вуз.

Договор подписывается электронно через приложение «Госключ». Не нужно никуда ехать, стоять в очередях и носить кипы бумаг.

В приемной комиссии Университета Льва Толстого тебе всегда подскажут, как это сделать, и помогут сориентироваться по предложениям от наших стратегических партнеров.

Это самый распространенный миф, и мы его сейчас развеем. Ты сам выбираешь место работы!

Работодателя выбираешь ТЫ. Когда ты заходишь на портал «Работа России», ты видишь конкретную организацию с конкретным адресом. Это может быть современная школа в центре Тулы, новый фармацевтический завод в областном центре или крупное предприятие в Щекино.

Город или село — твой выбор. Хочешь остаться в городе? Пожалуйста, смотри предложения от городских центров образования, органов исполнительной власти или промышленных предприятий, которые находятся в городской черте. Никто не отправит тебя «за Можай» без твоего на то согласия.

Закон на твоей стороне. Ты не останешься один на один с проблемой.
В случае ликвидации организации-заказчика договор целевого обучения автоматически расторгается. Ты не должен будешь возвращать деньги, и обязательства отрабатывать исчезают.

Вуз заинтересован в твоем трудоустройстве не меньше твоего. В Университете Льва Толстого тебе помогут найти нового работодателя, чтобы ты не потерял место. Кроме того, у нас есть пул стратегических партнеров, которые всегда готовы подхватить талантливого студента. Твоя учеба продолжится, а мы поможем найти новый вариант.

Платят, и еще как! Твой кошелек скажет тебе спасибо.

Государственная академическая стипендия — ее получают все хорошисты и отличники, ты будешь получать ее по умолчанию.

Именная стипендия правительства Тульской области. Для будущих учителей математики, физики и химии — это отдельный хороший плюс к бюджету. Регион доплачивает тебе за то, что ты выбрал приоритетные направления.

Доплата от работодателя. Многие наши партнеры назначают своим студентам-целевикам дополнительную стипендию. Это может быть приличная сумма сверх обычной стипендии. Итог: твой доход может быть в 2-3 раза выше, чем у одногруппников.

Ты попал в точку! Именно целевое обучение дает то, что не купишь за деньги — реальные связи и опыт.

Пока другие пишут курсовые по книгам, ты можешь писать их на реальных данных твоего предприятия или организации. Твой дипломный проект — не «галочка», а готовая работа, которую можно внедрить в производство или учебный процесс.

Уже на 2-3 курсе ты будешь знаком с руководством, с наставниками, с коллегами. К выпуску ты будешь не «зеленым новичком», а «своим человеком», которого уже знают и ценят.

Пока твои сверстники после вуза будут искать первую работу, у тебя уже может быть запись в трудовой книжке и стаж, который идет в общий трудовой стаж. Для пенсии и будущих карьерных предложений это бесценно.

Скажи родителям вот что:

«Это как ипотека, только выгоднее». Мы берем на себя обязательства, но взамен получаем стабильность сразу, а не через 20 лет. Работодатель вкладывается в тебя сейчас, чтобы получить классного специалиста потом.

«Это НЕ кредит». Ты не должен возвращать деньги, ты должен работать по специальности. Это разные вещи. Ты идешь работать, а не отдавать долг.

«Раньше было страшно, а теперь — Госуслуги». Объясни им, что теперь весь процесс прозрачный. Договор подписывается через госприложение, все предложения размещены на государственном портале. Это не «кот в мешке», а современная цивилизованная процедура.

Главный козырь: «Вы же хотите, чтобы у меня было гарантированное будущее и хорошая работа сразу после универа?» Ни один родитель не скажет на это «нет».